Cuti Peristiwa Negeri Sembilan: Fleksibiliti Kepada Majikan, Hak Pekerja Tetap Terpelihara

SHAH ALAM – Pengisytiharan cuti peristiwa oleh Kerajaan Negeri Sembilan sempena berakhirnya Pilihan Raya Negeri (PRN) ke-16 semalam, bukan sahaja disambut sebagai tanda penghargaan kepada rakyat dan petugas pilihan raya, malah turut menimbulkan persoalan dalam kalangan majikan serta pekerja sektor swasta mengenai pelaksanaannya.

Bagi menjelaskan kedudukan tersebut, Jabatan Tenaga Kerja Semenanjung Malaysia (JTKSM) menegaskan, cuti peristiwa yang diisytiharkan bagi 3 Ogos hari ini, tidak bersifat mandatori kepada semua majikan sektor swasta.

Sebaliknya, ia adalah hari kelepasan am pilihan yang pelaksanaannya bergantung kepada keputusan majikan berdasarkan peruntukan undang-undang sedia ada.

Penjelasan itu penting bagi mengelakkan kekeliruan sering timbul setiap kali kerajaan negeri mengisytiharkan cuti peristiwa dan tidak semua hari kelepasan diumumkan kerajaan negeri secara automatik mewajibkan sektor swasta menghentikan operasi.

Sebaliknya, Akta Kerja 1955 memberikan ruang kepada majikan untuk menentukan sama ada hari tersebut akan dijadikan hari kelepasan am bagi organisasi masing-masing.

Menurut JTKSM, sekiranya majikan memilih untuk mengiktiraf cuti peristiwa itu sebagai hari kelepasan am syarikat, pekerja berhak menikmati cuti bergaji sebagaimana diperuntukkan dalam undang-undang.

Pada masa sama, majikan juga dibenarkan, dengan persetujuan pekerja, menggantikan cuti tersebut kepada hari lain mengikut Seksyen 60D(1A) Akta Kerja 1955.

“Pendekatan ini mencerminkan keseimbangan antara keperluan operasi perniagaan dengan perlindungan hak pekerja. Tidak semua sektor mampu menghentikan operasi secara serta-merta apabila cuti peristiwa diumumkan, khususnya industri pembuatan, logistik, kesihatan, utiliti dan perkhidmatan kritikal yang beroperasi secara berterusan,” kata kenyataan itu.

Dalam konteks itu, fleksibiliti diberikan oleh undang-undang membolehkan majikan menyesuaikan operasi syarikat tanpa menjejaskan hak pekerja dan mereka tetap mendapat jaminan serta layak menerima manfaat sewajarnya jika cuti itu diiktiraf sebagai hari kelepasan am syarikat.

Pengisytiharan cuti peristiwa oleh Kerajaan Negeri Sembilan pula membawa nilai simbolik yang tersendiri, menjadikan 3 Ogos sebagai hari kelepasan khas dibuat sebagai tanda penghargaan kepada rakyat negeri serta semua pihak terlibat menjayakan proses PRN Negeri Sembilan ke-16.

Langkah itu boleh dilihat sebagai pengiktirafan terhadap komitmen pengundi, petugas Suruhanjaya Pilihan Raya (SPR), anggota keselamatan, penjawat awam dan sukarelawan yang memastikan proses demokrasi berlangsung dengan lancar, aman dan teratur.

Bagaimanapun, pengisytiharan cuti peristiwa juga mengingatkan setiap keputusan kerajaan perlu diseimbangkan dengan keperluan ekonomi, manakala bagi sektor swasta, setiap hari operasi mempunyai implikasi terhadap produktiviti, rantaian bekalan dan komitmen kepada pelanggan.

Atas sebab itu, peruntukan yang membolehkan majikan membuat pilihan merupakan mekanisme yang membantu mengimbangi kepentingan ekonomi dan kebajikan pekerja.

Perbezaan antara kuasa kerajaan negeri mengisytiharkan cuti dan kewajipan majikan sektor swasta melaksanakannya sering menjadi punca kekeliruan dalam kalangan masyarakat.

Oleh itu, penjelasan awal daripada JTKSM amat penting bagi memastikan semua pihak memahami hak serta tanggungjawab masing-masing, sekali gus mengelakkan salah faham yang boleh menjejaskan hubungan perusahaan.

Telegram: https://t.me/nasionaldaily

Facebook: https://www.facebook.com/nasionaldaily

TikTok: https://www.tiktok.com/@nasionaldaily?_t=8kyR2clR7Mv&_r=1

Iklan: admin@nasionaldaily.com / sales@nasionaldaily.com / 012-9222001

Whatsapp: https://whatsapp.com/channel/0029Vb6P21QFnSz7JWoT560L

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *